Ấn phẩm:
Nghiên cứu ảnh hưởng của sự hài lòng trong công việc đến kết quả công việc của nhân viên: Trường hợp các doanh nghiệp lữ hành tại Hà Nội
Nhan đề song song
Tác giả
Vũ Thị Thảo ThS.
Nguyễn Thùy Dung TS.
Nguyễn Thùy Dung TS.
Người hướng dẫn
Tác giả khác
Năm xuất bản
2026
Nhà xuất bản
Học viện Tài chính
Tóm tắt
Nghiên cứu này kiểm định ảnh hưởng của sự hài lòng trong công việc đến kết quả công việc của nhân viên tại các doanh nghiệp lữ hành ở Hà Nội. Trên cơ sở ba khung lý thuyết nền tảng (hai nhân tố, trao đổi xã hội và kết quả công việc đa chiều), sự hài lòng được tiếp cận theo hai cấu phần gồm sự hài lòng nội tại và sự hài lòng ngoại tại; kết quả công việc được đo lường theo hai khía cạnh gồm kết quả theo nhiệm vụ và kết quả theo bối cảnh. Kết quả phân tích bằng mô hình phương trình cấu trúc bình phương tối thiều riêng phần cho thấy các cấu phần của sự hài lòng đều tác động tích cực đến kết quả công việc, trong đó các yếu tố ngoại tại giữ vai trò chi phối. Nghiên cứu bổ sung bằng chứng thực nghiệm trong ngành lữ hành và đề xuất hàm ý quản trị nhằm nâng cao hiệu quả nguồn nhân lực.
Mục lục
Địa chỉ truy cập
Số trang
Ngôn ngữ
vie
Trích dẫn
ISBN
ISSN
Định danh khác
Tài liệu chủ
Tài liệu tham khảo
Chủ đề
doanh nghiệp lữ hành , kết quả công việc , sự hài lòng trong công việc
Kiểu tài liệu
Topic
Topic con
Vui lòng sử dụng ứng dụng DRM AOF để đọc tài liệu số
