Ấn phẩm:
Lãnh đạo hướng tới đa dạng trong khu vực công thông qua khung phân tích ADO
Nhan đề song song
Tác giả
Dương Ngọc Châu ThS.
Người hướng dẫn
Tác giả khác
Năm xuất bản
2026
Nhà xuất bản
Học viện Tài chính
Tóm tắt
Bài viết này nhằm giải mã cấu trúc quá trình Lãnh đạo Định hướng Đa dạng (DOL) và Lãnh đạo Hòa nhập trong bối cảnh hành chính công, nơi bị chi phối mạnh mẽ bởi các rào cản thể chế, thủ tục quan liêu và tính chính trị. Bài viết rà soát và đánh giá các bằng chứng thực nghiệm từ các cơ sở dữ liệu học thuật hàng đầu. Nghiên cứu ứng dụng Khung phân tích Tiền đề - Cơ chế - Hệ quả (ADO) làm trục xương sống, kết hợp với Lý Thuyết Tính độc đáo Tối ưu (ODT) và Mô hình Bản sắc Xã hội của Lãnh đạo (SIMOL) nhằm giải mã chuỗi nhân quả của các hành vi quản trị đa dạng. Bài viết đóng góp một mô hình mới cho học thuyết lãnh đạo công, dịch chuyển trọng tâm từ việc theo đuổi tính đại diện thụ động sang việc phát triển năng lực lãnh đạo hòa nhập đa cấp độ. Nghiên cứu cung cấp các hàm ý chiến lược cho các nhà hoạch định chính sách nhằm tái thiết kế môi trường hành chính, đồng thời vạch ra lộ trình phương pháp luận nghiêm ngặt và chú trọng lý thuyết giao thoa bản sắc cho các nghiên cứu trong tương lai.
Mục lục
Địa chỉ truy cập
Số trang
Ngôn ngữ
vie
Trích dẫn
ISBN
ISSN
Định danh khác
Tài liệu chủ
Tài liệu tham khảo
Chủ đề
lãnh đạo định hướng đa dạng , lãnh đạo hòa nhập , khu vực công , khung phân tích ADO , tổng quan tài liệu hệ thống
Kiểu tài liệu
Topic
Topic con
Vui lòng sử dụng ứng dụng DRM AOF để đọc tài liệu số
