Ấn phẩm:
Tác động của lãnh đạo chuyển đổi tới hành vi làm việc đổi mới công việc tại các ngân hàng thương mại Việt Nam: vai trò trung gian của môi trường đổi mới
Tóm tắt
Mục tiêu nghiên cứu là xem xét tác động của lãnh đạo chuyển đổi tới hành vi làm việc đổi mới tại các ngân hàng thương mại Việt Nam thông qua vai trò trung gian của môi trường đổi mới. Nghiên cứu này sử dụng phương pháp điều tra bảng hỏi với nhóm mẫu là 404 nhân viên từ 14 ngân hàng thương mại Việt Nam. Kết quả nghiên cứu cho thấy lãnh đạo chuyển đổi tác động tích cực đến môi trường đổi mới. Bên cạnh đó, môi trường đổi mới tác động tích cực đến hành vi công việc đổi mới. Cuối cùng môi trường đổi mới là trung gian toàn bộ cho lãnh đạo chuyển đổi và hình thành ý tưởng trong khi là trung gian một phần trong mối quan hệ giữa lãnh đạo chuyển đổi và thúc đẩy ý tưởng và hiện thực hóa ý tưởng. Thảo luận về kết quả nghiên cứu và hạn chế của nghiên cứu sẽđược trình bày ở cuối bài.
Mô tả
Tác giả
Phạm Thu Trang TS
Tác giả khác
Người hướng dẫn
item.page.field1
Nhà xuất bản
Năm xuất bản
2023
ISSN tạp chí
Nhan đề tập
Từ khóa chủ đề
Lãnh đạo chuyển đổi , trường đổi mới Môi , Hành vi làm việc đổi mới , Ngân hàng thương mại Việt Nam
Địa chỉ truy cập
Vui lòng sử dụng ứng dụng DRM AOF để đọc tài liệu số
