Ấn phẩm:
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng tới động lực làm việc của nhân viên ngành y tế tại Hà Nội
Tóm tắt
Bài báo này nhằm mục đích nâng cao hiệu quả thực tiễn quản lý nguồn nhân lực để tăng động lực làm việc của nhân viên ngành y tế trên địa bàn Hà Nội thông qua việc xác định các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên trong tổ chức. Dựa trên phương pháp phân tích dữ liệu như phân tích Cronbach’s Alpha, phân tích EFA và phân tích hồi quy bội, từ đó đo lường mức độ ảnh hưởng các nhân tố đến động lực làm việc của nhân viên ngành y tế. Các kết quả thu được từ nghiên cứu cho thấy với nhân viên ngành y tế tại Hà Nội, các nhân tố về ảnh hưởng của lãnh đạo và cơ hội đào tạo, thăng tiến thể hiện tác động tích cực đến động lực làm việc của nhân viên, còn hai nhân tố còn lại trong nghiên cứu bao gồm: thu nhập và phúc lợi; mối quan hệ với đồng nghiệp. Điều kiện làm việc không thể hiện tác động đến động lực làm việc của nhân viên ngành y tế tại Hà Nội.
Mô tả
Tác giả
Võ Thị Vân Khánh PGS.TS
Tác giả khác
Người hướng dẫn
item.page.field1
Nhà xuất bản
Học viện Tài chính
Năm xuất bản
2024
ISSN tạp chí
Nhan đề tập
Từ khóa chủ đề
Động lực làm việc của nhân viên , Y tế , Hà Nội
Bộ sưu tập
Địa chỉ truy cập
Vui lòng sử dụng ứng dụng DRM AOF để đọc tài liệu số
