Ấn phẩm:
Đề xuất mô hình nghiên cứu về mối quan hệ từ kiệt sức (burnout) đến hành vi nghỉ việc thầm lặng (quiet quitting) của sinh viên đi làm các công việc bán thời gian tại Việt Nam
Nhan đề song song
Người hướng dẫn
Tác giả chính
Lê Thu Hạnh TS.
Hoàng Mỹ Uyên
Trần Hồng Nhung
Đặng Linh Anh
Nguyễn Trung Nguyên
Hoàng Mỹ Uyên
Trần Hồng Nhung
Đặng Linh Anh
Nguyễn Trung Nguyên
Tác giả khác
Năm xuất bản
2026
Nhà xuất bản
Học viện Tài chính
Tóm tắt
Mục đích của nghiên cứu nhằm đề xuất mô hình nghiên cứu về mối quan hệ từ Kiệt sức (Burnout) đến hành vi Nghỉ việc thầm lặng (Quiet Quitting) của sinh viên đi làm các công việc bán thời gian tại Việt Nam. Dựa trên nền tảng là sự kết hợp giữa khung lý thuyết Nhu cầu - nguồn lực công việc (JD-R) thuyết Bảo tồn nguồn lực (COR) và thuyết Trao đổi xã hội (SET), một mô hình nghiên cứu toàn diện đã được xây dựng nhằm làm rõ tác động của các yếu tố yêu cầu nghề nghiệp và nguồn lực nghề nghiệp dẫn đến hành vi nghỉ việc trong im lặng. Trong đó, mô hình xác định các biến độc lập bao gồm: Sự không công bằng trong tiền lương (PU), Khối lượng công việc (WL), Cảm nhận về sự hỗ trợ từ tổ chức (POS), Phong cách lãnh đạo (L), Xung đột giữa công việc và gia đình (WFC), Xung đột giữa công việc và việc học (WSC), Xung đột giữa công việc và cuộc sống (WLC) và Động lực làm việc (M). Mối quan hệ giữa các yếu tố này và biến phụ thuộc Nghỉ việc trong im lặng (QQ) được đề xuất thông qua vai trò trung gian trung tâm của Kiệt sức (B). Nghiên cứu này được kỳ vọng có ý nghĩa đối với việc phát triển những nghiên cứu tiếp theo của các học giả trong tương lai, đồng thời tạo tiền đề cho các doanh nghiệp và tổ chức sử dụng lao động bán thời gian tại Việt Nam có cơ sở xây dựng các chính sách quản trị nguồn nhân lực phù hợp, nhằm cải thiện điều kiện làm việc và duy trì sự gắn kết của lực lượng lao động trẻ.
Mục lục
Địa chỉ truy cập
Số trang
Ngôn ngữ
vie
Trích dẫn
ISBN
ISSN
Định danh khác
Tài liệu chủ
Tài liệu tham khảo
Chủ đề
kiệt sức , nghỉ việc trong im lặng , sinh viên làm công việc bán thời gian
Kiểu tài liệu
Topic
Topic con
Vui lòng sử dụng ứng dụng DRM AOF để đọc tài liệu số
