Khám phá

Hồ sơ tác giả

Topic

Load More

09. Tạp chí

URL

Duyệt 09. Tạp chí theo Tác giả "Bùi Quang Tuấn PGS.TS"

 Duyệt theo:
0-9
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z
Hoặc nhập chữ cái đầu tiên:
Đang hiển thị 1 - 1 của tổng số 1 kết quả
Hiển thị
  • Hình ảnh thu nhỏ
    Ấn phẩm
    Phát triển nhân lực quản lý tại thành phố Hà Nội - Hướng tới đô thị thông minh
    (Học viện Tài chính, 2024) Nguyễn Lan Phương; Bùi Quang Tuấn PGS.TS; Vũ Thị Minh Hiền TS
    Xây dựng thành phố thông minh đang trở thành một xu hướng trên thế giới trong đó có Việt Nam. Năm 2018, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định số 950/QĐ-TTg phê duyệt Đề án phát triển đô thị thông minh bền vững Việt Nam giai đoạn 2018-2025 và định hướng đến năm 2030. Đề án là cơ sở để các thành phố nghiên cứu, lập kế hoạch, lộ trình thực hiện phát triển đô thị thông minh. Để phát triển đô thị thông minh, các thành phố cần phải đảm bảo các điều kiện trong đó nhân lực quản lý là một yếu tố hết sức quan trọng không thể thiếu. Bài viết trình bày tình hình phát triển nhân lực quản lý thành phố Hà Nội mặc dù đang được quan tâm, tạo điều kiện nâng cao năng lực, song vẫn chưa đáp ứng yêu cầu phát triển đô thị, đặc biệt trong tiến trình xây dựng đô thị thông minh. Đây là do quá trình luân chuyển cán bộ giữa các vị trí việc làm, nhân lực quản lý chưa nhận thức đầy đủ về xu hướng phát triển đô thị mới. Bài viết cũng đề cập tới xu hướng xây dựng đô thị thông minh và đề xuất một số giải pháp như: (i) Nghiên cứu, hoàn thiện hệ thống văn bản về công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ nhân lực quản lý đô thị gắn với Chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho đô thị; (ii) Duy trì và đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực quản lý cho nhân lực đáp ứng yêu cầu kiến thức, kỹ năng gắn với tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ quản lý đô thị các cấp; (iii) Tăng cường sự phối hợp, thống nhất giữa các cơ quan quản lý về công tác đào tạo bồi dưỡng; (iv) Xây dựng, đổi mới chương trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ quản lý đô thị theo vị trí việc làm